2021年中国国际服务贸易交易会（服贸会）于9月2日-7日在京召开杭州人力资源高峰论坛，本届服贸会聚焦行业热点和发展趋势，突出数字经济和数字贸易，举办了六类活动，论坛和会议及推介洽谈活动100余场。作为本届服贸会的亮点之一，9月6日下午，人力资源领域专场活动隆重召开，本次活动以“抓住数字经济创新机遇，赋能人力资源服务发展”为主题，聚焦人力资源的数字化发展，多名政府领导、多家人力资源机构以及媒体到场参会。
图：2021中国人力资源管理发展论坛会场
作为职场服务领先品牌，职为家受邀参加了2021中国人力资源管理发展论坛，职为家总经理李博、副总经理丁世超在会议现场与政府领导、行业同仁及其他参会代表一起探讨了数字化在人力资源领域的应用和发展。
数字化技术为人力资源行业赋能
当前，以移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式。新技术催生新的商业模式、新的经济形态杭州人力资源高峰论坛，数字化转型已经成为企业的核心战略，人力资源作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的深刻变革。
职为家采取一站式人力资源服务模式，积极响应国家和政府号召，面对新经济、新组织、新技术的数字化转型，通过智能的人力资源服务系统，实现科技、创新的有效联动。
图：2021中国人力资源管理发展论坛现场
同时，职为家秉承着“让职场如家般温暖”的企业愿景，帮助企业和员工打造安全、放心、温暖的职场环境，实现团队组织的智慧协同，提升全员的整体体验，打造组织创新活力，赋能组织。
2021中国人力资源管理发展论坛会将为人力资源从业者们带来新的智慧赋能，职为家将于人力资源行业的其他企业一起，共话创新，共谋发展。
图：职为家总经理李博与北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈合影
提升效率助力人力资源高质量发展
通过对优质服务的打磨和验证，职为家在人事代理、灵活用工、业务外包、招聘猎头、员工福利等多个领域达到突破，为企业提供全方位、定制化服务，不断满足企业的多样化需求，让企业集中精力在战略核心业务层面，提高人力资源管理效率。
职为家自成立起，就构建了“技术+平台+服务”的商业服务模式，通过专业的服务平台和信息系统，以及行业前沿的服务标准，为全国企业提供高品质、高效率的人力资源一体化服务，经过长期持续地努力，正不断扩展服务地域。截至目前，职为家已经服务3000+企业、100000+员工，服务已覆盖全国400余个地区和城市。
职为家将贯彻落实论坛精神，进一步夯实技术创新底座，提升人力资源服务效率并助力打造人力资源服务产业发展新格局，促进人力资源服务业高质量发展。
同时，职为家希望所有的人力资源服务从业者们，能够共同立足新征程、新起点，抢抓机遇，以高质量的人力资源服务，为社会、国家的发展进步贡献自己的力量。
